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Data Driven Controlling, Fachbücher von Ronald Gleich
In einer dynamischen und komplexen Welt müssen Entscheidungen oft sehr schnell getroffen werden. Für Unternehmen ist es daher entscheidend, die richtigen Informationen aus den richtigen Daten zu gewinnen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Buch bietet dazu Grundlagen und Konzepte. Es erklärt, welche die richtigen Daten sind, wie eine sinnvolle Dateninfrastruktur aufgebaut wird und welche Methoden und Instrumente sich zur Datenanalyse eignen. Es unterstützt dabei im Prozess, konkrete Entscheidungen zu treffen und bereits getroffene Entscheidungen zu untermauern. Lösungsvorschläge und Best-Practice-Beispiele runden das Buch ab. Inhalte: Wie das eigene Datenmanagement solide aufgestellt wird, welche Daten generiert und analysiert werden müssen, Methoden zu einer besseren Entscheidungsfindung, Werkzeuge und Tools, Umsetzung und Praxis, Organisation und IT.
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Data Driven Controlling
Data Driven Controlling , Den Controllerinnen und Controllern stehen immer mehr interne und externe Daten zur Verfügung, die gemanagt und genutzt werden wollen. Ein modernes, datengetriebenes Controlling weiß, wie diese Ressourcen genutzt und effektiv zur Entscheidungsunterstützung aufbereitet werden. Dieses Buch bietet dazu die Grundlagen und Konzepte. Es richtet sich an alle, die das Controlling durch den Einsatz moderner Data-Analytics- und Machine-Learning-Tools modernisieren möchten. Es dient als Leitfaden, um die vielfältigen Möglichkeiten der datengetriebenen Entscheidungsfindung zu erkunden und sie gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Lösungsvorschläge und Best-Practice-Beispiele runden das Buch ab.
Inhalte: Data Governance und die Rolle des Controllings Datengetriebenes Risikocontrolling: Grundlagen, Beispiele, Anforderungen Datengestützte Entscheidungen in Insight Driven Organizations Data-Mining-Verfahren: Anwendung im Beschaffungscontrolling Nutzerzentriertes Controlling-Dashboard für bessere Entscheidungen Nachhaltigkeit: Datenbasierte Messung von Sustainability Performance und Risiken Organisation & IT Neue Möglichkeiten des prozessbezogenen Datenmanagements für das Controlling , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20231207, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Redaktion: Gleich, Ronald, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Advanced Analytics; BI; Controlling; DDDM; Data; Data Analytics; Data Science; Data-Driven; Datengesteuert; Datengetrieben:Datenbasiert; Datenkompetenz; Decision-Making; Driven; Entscheidungsfindung; KI; Machine Learning; Reporting; Reportingtools; SAP,, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Strategie~Entscheidungstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management: Entscheidungstheorie, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 562, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,
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Data-Driven HR, Fachbücher von Bernard MarrDas Buch "Data-Driven HR" von Bernard Marr bietet eine umfassende Anleitung für HR-Fachleute, wie sie die Daten ihrer Organisation effektiv nutzen können, um Talente zu gewinnen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern. In dieser aktualisierten Auflage wird die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) als integraler Bestandteil eines datengestützten Ansatzes hervorgehoben. Die Leser erfahren, wie sie geschäftliche Ziele identifizieren, nützliche Datenquellen analysieren und wertvolle Einblicke aus umfangreichen Datenbeständen gewinnen können. Das Buch behandelt zentrale Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Wohlbefinden und Schulung. Es bietet praktische Ratschläge, wichtige Erkenntnisse und reale Beispiele, die für HR-Teams von entscheidender Bedeutung sind, um datengestützte Entscheidungen verantwortungsbewusst und transparent zu treffen. Die Integration von prädiktiven Analysen und Warnsystemen zur Identifizierung potenzieller Probleme in der Belegschaft wird ebenfalls behandelt, was dieses Buch zu einer unverzichtbaren Lektüre für alle HR-Professionals macht, die einen messbaren Unterschied in ihren Organisationen erzielen möchten.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Data-driven Retailing, Fachbücher von Louis-Philippe KerkhoveDas Buch "Data-driven Retailing" bietet Einzelhandelsmanagern eine praxisnahe Anleitung zur Nutzung von Daten. Es behandelt drei zentrale Innovationsbereiche für Einzelhändler: algorithmisches Marketing, Logistik und Preisgestaltung. Anhand von Anwendungsbeispielen aus diesen Bereichen werden Konzepte umfassend und verständlich dargestellt. Einzelhandelsmanager erfahren, wie Datenanalysen zur Optimierung von Preisstrategien, Kundenbindung und Logistik eingesetzt werden können, ohne dass komplexe Algorithmen erforderlich sind. Das Ziel des Buches ist es, Managern zu helfen, die richtigen Fragen während eines Projekts zu stellen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Es richtet sich somit an Praktiker, die fortschrittliche Techniken zur Optimierung ihrer Einzelhandelsorganisation nutzen möchten.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Data-Driven Organization Design, Sachbücher von Rupert Morrison
Verstehen Sie, wie Sie die Unternehmensleistung mit Ihren organisatorischen Daten und Analysen in der zweiten Auflage von Data-Driven Organization Design steigern können. Die Nutzung von Daten und Analysen ist eine entscheidende Chance für Unternehmen, die Leistung zu transformieren und Erfolg zu erzielen. Mit einem datengestützten Ansatz können alle Elemente des organisatorischen Systems miteinander verbunden werden, um ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen excelieren und einen Wettbewerbsvorteil erlangen können. Data-Driven Organization Design bietet einen praktischen Rahmen für HR- und Organisationsdesign-Praktiker, um eine Datenbasis zu schaffen, Ziele zu setzen, feste und dynamische Prozessgestaltungen durchzuführen, Kompetenzen zu kartieren und die Organisation optimal zu gestalten. Es zeigt, wie man die richtigen Daten sammelt, sie sinnvoll präsentiert und die relevantesten Fragen stellt, um komplexe, dynamische Organisationen ständig weiterzuentwickeln und sich an wechselnde Ziele anzupassen. Diese aktualisierte zweite Auflage enthält neues Material zur organisatorischen Planung und Analyse, zur Rollengestaltung und Jobarchitektur, zum Lebenszyklus des Positionsmanagements und zur Delta-Berichterstattung. Darüber hinaus werden neue Fallstudien und Beispiele zeigen, wie diese Ansätze in der Praxis angewendet wurden. Ob Sie eine langfristige Transformation, eine umfassende Neugestaltung oder ein einzelnes kleines Projekt planen, Data-Driven Organization Design wird demonstrieren, wie Sie das Beste aus Ihren organisatorischen Daten und Analysen herausholen können, um die Unternehmensleistung zu steigern.
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